Nous nous engageons à :

• Assurer l’égalité de traitement et le respect des droits fondamentaux de chaque individu.
• Lutter contre toute forme de discrimination, de harcèlement et d’inégalité au sein de notre établissement.
• Protéger les droits des patients en leur garantissant un accès équitable aux soins et une information transparente.
• Soutenir les initiatives promouvant la santé pour tous, notamment pour les publics vulnérables.

À la Clinique Saint Martin Sud, nous plaçons l’humain au cœur de notre projet d’établissement. Convaincus que la qualité des soins repose avant tout sur l’engagement et le bien-être de nos équipes, nous nous engageons à offrir un environnement de travail épanouissant, inclusif et durable.

Un engagement fort pour la qualité de vie au travail
Dans un contexte de transformation du secteur de la santé et d’évolution des attentes professionnelles, la clinique relève un double défi : accompagner les mutations des pratiques et des organisations, et renforcer son attractivité pour fidéliser ses talents.

Notre projet social s’inscrit dans une dynamique participative, favorisant l’expression, l’initiative et la créativité des professionnels. À travers des groupes de travail et des démarches collaboratives, chacun peut contribuer activement à l’amélioration des pratiques et à la construction d’un environnement de travail porteur de sens.

Nos priorités d’action

• Attractivité et recrutement : renforcer notre capacité à attirer des professionnels engagés, notamment sur les métiers en tension.
• Intégration et fidélisation : proposer un parcours d’accueil structuré et un environnement de travail favorisant l’engagement sur le long terme.
• Développement des compétences : accompagner les parcours professionnels tout au long de la carrière grâce à une politique de formation ambitieuse.
• Management responsable : promouvoir des pratiques managériales fondées sur l’écoute, la bienveillance et la reconnaissance.
• Innovation organisationnelle : encourager les initiatives et expérimentations visant à améliorer les conditions de travail et la qualité des soins.

Diversité, équité et inclusion
La Clinique Saint Martin Sud est attachée au respect de la diversité et à l’égalité des chances. Nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, respectueux de chacun, sans discrimination.

Dans ce cadre, nous suivons et publions chaque année notre Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes (Index Egapro). Cet indicateur reflète notre engagement en faveur de l’équité salariale, de l’égalité des parcours professionnels et de la mixité des métiers.

Un dialogue social constructif
Nous favorisons un dialogue social ouvert, transparent et constructif avec l’ensemble des représentants du personnel. Cette collaboration est essentielle pour co-construire des solutions adaptées aux réalités du terrain et renforcer la cohésion des équipes.

Nous mettons en œuvre des actions concrètes pour réduire notre impact environnemental :

• Réduction de notre consommation d’énergie et d’eau par l’optimisation des installations et l’adoption de technologies plus sobres. Renseignement de l’outil OPERAT de l’ADEME avec édition du bilan annuel et des objectifs.
• Gestion responsable des déchets, en favorisant le tri sélectif, le recyclage et la limitation des déchets plastiques.
• Promotion des achats responsables en privilégiant les fournisseurs locaux et éco-responsables.
• Sensibilisation du personnel et des patients aux écogestes pour favoriser un comportement durable.

Nous garantissons des pratiques éthiques et responsables en :

• Instaurant des règles de transparence et d’intégrité dans nos relations avec les fournisseurs et partenaires.
• Prévenant la corruption et les conflits d’intérêts (loi Sapin).
• Sensibilisant et formant les équipes aux enjeux de la RSE et de l’éthique professionnelle.
• Respectant scrupuleusement les réglementations en vigueur et les bonnes pratiques du secteur de la santé.

Nous favorisons une approche de santé durable en :

• Développant des parcours de soins intégrant la prévention et la promotion de la santé.
• Assurant une relation de confiance et une communication transparente avec les patients et leurs proches.
• Améliorant continuellement l’expérience patient pour garantir des soins de qualité.
• Mettant en place des dispositifs d’écoute et de recueil des retours des patients afin d’optimiser nos services.

Nous nous impliquons activement dans le tissu local en :

• Soutenant des initiatives locales et en collaborant avec des associations de santé et de solidarité.
• Développant des actions de sensibilisation et de prévention auprès de la population.
• Favorisant l’emploi local et les circuits courts dans nos approvisionnements.
• Participant à des programmes de formation et d’insertion professionnelle.

La Clinique Saint Martin Sud est résolument engagée dans une démarche d’amélioration continue pour une santé plus responsable et un avenir durable.